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CAPA AEPE

Le CAP AEPE est le diplôme de référence pour devenir un expert de l’éveil : il vous forme à accompagner les enfants de 0 à 6 ans dans leur épanouissement quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, que ce soit en structure collective ou à domicile.

La formation

En centre

La formation en centre – 413 heures réparties 59 journées

  • Socle de Base : Positionnement, Matières Générales, Temps Forts et Spécialisation 126 h
  • EP1 « Accompagner le développement du jeune enfant » 126 h
  • Sciences médico Sociales
    • Animation
    • Biologie
    • Soins d’hygiène et de confort
    • Certificat SST
    • Analyse des pratiques
    • Prévention Santé Environnement (P.S.E.)
  • EP2 « Exercer son activité en accueil collectif » 66,5 h
  • Sciences Médico Sociales
    • Entretien des locaux collectifs
  • EP3 : « Exercer son activité en accueil individuel » 56 h
  • Sciences médico-sociales
    • Nutrition théorique
    • Nutrition pratique
    • Entretien du logement
  • PSE «Prévention Santé Environnement» 38,5 h

Cette formation sera dispensée sur des semaines pleines pendant les vacances (fin Aout, Toussaint, Noel, Hiver et Printemps) et sur les mercredis des semaines de temps scolaires. Cette organisation est mise en place pour répondre aux besoins des écoles primaires et maternelles des établissements de l’Education Nationale.

Rythme de l’Alternance :

En moyenne : 1 jour en CFA (mercredi) et sur des semaines pleines pendant les vacances , 4 jours en entreprise.
Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise. Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.

Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l’employeur

Formation en milieu professionnel

Entreprises d’accueil :

  • Etablissements d’accueil de Jeunes Enfants publics (dépendant des

Collectivités territoriales), ou privés :

  • Ecoles maternelles publiques ou privées.
  • Accueils de mineurs en centres de loisirs publics ou privés.

 

Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l’employeur

Orientation après le CAPA SAPVER

Le titulaire de ce diplôme peut exercer son activité professionnelle dans les structures suivantes :

  • Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : Multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants ou autres structures spécialisées.

  • École maternelle.

  • Accueil Collectif de Mineurs (ACM).

  • À son domicile : En tant que salarié d’un employeur particulier ou d’une crèche familiale.

  • En Maison d’Assistants Maternels (MAM).

  • Au domicile des parents : En tant que salarié d’un employeur particulier ou d’organismes de services à la personne.

Le nom du poste change selon le contexte de travail. Voici les exemples donnés dans le tableau :

École maternelle ou accueil collectif de mineurs
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Assistant éducatif petite enfance
Adjoint/agent d'animation
Établissements ou services d'accueil collectif des enfants de moins de six ans
Auxiliaire petite enfance
Agent social
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Assistant éducatif petite enfance
Domicile
Garde d'enfant à domicile
Assistant maternel
Employé à domicile
Employé familial auprès d'enfant

Conditions d’admission en CAPA AEPE

  • Avoir 18 ans l’année de présentation de l’examen
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an avec dispense des enseignements dits « généraux » :
  • CAP
  • BEP / BEPA validé avant 2022
  • Bac
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou Attestation d’engagement de l’employeur
  • Motivation suffisante
  • Entretien avec le chef d’établissement

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